Recrutement

Le marché du travail et plus précisément le recrutement est en pleine transformation, à la fois sur le plan social, technologique, économique, politique et démographique. De nombreux éléments bouleversent nos façons de faire, que ce soit les nombreux départs à la retraite prévus, l’arrivée des nouvelles générations, la diversité culturelle, ou la révolution technologique, pour ne nommer que ceux-là.

 

La pénurie de main-d’œuvre spécialisée, qui a été le déclencheur de l’existence d’Emplois Compétences, sévit toujours. Avec le choc démographique à venir, l’attraction, la mobilisation et la rétention du personnel deviennent des enjeux de taille pour l’ensemble des entreprises.

 

Nous sommes une extension de votre équipe en ressources humaine.  Avec une compréhension de la réalité et les enjeux professionnels et stratégiques de nos clients, nous débutons notre processus de recrutement. Nous mesurons les compétences, le savoir-faire que le savoir être de chacun des candidats. Nous nous assurons que les candidats se collent à la personnalité de l’organisation, et ce, sans oublier de composer avec la diversité du marché du travail d’aujourd’hui et de demain.

 

En procurant de l’emploi à plus des milliers de personnes annuellement, nous maîtrisons l’art du recrutement.

Experts en recrutement

 

Équipe chevronnée de conseillers en ressources humaines

  • Service à la clientèle personnalisé
  • Visite de l’entreprise
  • Diagnostic et évaluation des besoins
  • Soutien en continu

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Pouvoir attractif

  • Sourcing de candidats dans notre réseau
    • Alertes par courriel aux candidats
    • Veille prédictive
    • Médias sociaux
  • Stratégie d’attraction de talent
    • Rédaction personnalisée de votre poste
    • Publications ciblées selon le type de poste
    • Campagne virale de recrutement
    • Événementiel en ressources humaine

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Expertise en évaluation de candidats

Nos outils pour l’évaluation des candidats :

  •  Tests d’aptitudes :
    • Comptabilité, manuelle et informatisée
    • Français – rédaction et grammaire
    • Français – rédaction et mise en page
    • Anglais – rédaction et grammaire
    • Anglais – rédaction et mise en page
    • Word, Excel, PowerPoint
    • Vitesse d’entrée de données
  • Test d’aptitudes manuelles BGTA
  • Entrevues de groupe
  • Tests psychométriques
  • Protocole de vérification

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Solutions

Recrutement de personnel permanent

  • Création de postes
  • Besoins en nouvelles compétences
  • Départ à la retraite
  • Restructuration

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Recrutement de personnel temporaire

  • Surplus de production
  • Congé de maternité
  • Production saisonnière ou cyclique

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Recrutement massif

  • Ouverture d’entreprise
  • Augmentation du carnet de commandes
  • Restructuration
  • Projet d’expansion

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Services à la carte

Notre équipe d’experts en ressources humaines peut aussi vous accompagner à travers toutes les étapes de recrutement, selon vos besoins.

  • Rédaction de vos offres d’emploi
  • Publication de vos offres d’emploi
  • Réception et tri des candidatures
  • Journée «Portes ouvertes» clé en main, en entreprise

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  • Entrevues téléphoniques ou individuelles
  • Entrevues de groupe
  • Prise de références
  • Sélection et recommandations

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Type de postes_mai2016

 

 

Recrutement de personnel 

*Données internes mai 2016, Emplois Compétences