Développement et santé organisationnelle

Développement et santé organisationnelle

Quelles sont les bases de votre organisation? Possédez-vous les structures nécessaires pour continuer de progresser? Êtes-vous en mesure de faire face à la gestion du changement? Votre organisation est-elle en santé?

Misez sur vos valeurs et perfectionnez votre culture d’entreprise

Un plan de développement organisationnel vous permet de définir les actions qui sont propres à votre entreprise en vue d’atteindre vos objectifs et ainsi améliorer les performances individuelles, d’équipe et financières.

Approche Emplois Compétences :

Nous réfléchissons ensemble aux objectifs à atteindre et définissons le meilleur plan d’entraînement et les outils nécessaires pour y arriver.

 

Thèmes proposés :

  • Diagnostic opérationnel et organisationnel en ressources humaines
  • Révision, optimisation et mise en place de structures organisationnelles
  • Conseil stratégique à la direction et accompagnement
  • Gestion et transmission des savoir-faire
  • Planification de la main-d’œuvre
  • Outils d’évaluation de rendement
  • Outils d’administration de la SST

 

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