Coaching des équipes de gestion

Coaching de gestion individuel et de groupe

Le coaching de gestion est une approche qui permet à un individu ou un groupe d’identifier des objectifs de développement spécifiques sur ses approches en gestion et d’avoir un entraîneur qui l’accompagnera tout au long de la démarche, en lui proposant des activités pratiques.  

Pour observer des résultats rapides, vous devez vous prêter au jeu et accepter les défis qui vous seront proposés. N’oubliez pas que le coach est là pour vous guider, mais vous seul pouvez vous entraîner pour développer votre agilité entre les rencontres. Êtes-vous prêt?

Approche Emplois Compétences :

Nous apportons une vision extérieure à votre entreprise. Nous vous proposerons des outils et des façons de faire pour optimiser les forces des gens qui composent votre équipe. Cette approche favorisera le développement de votre entreprise.

 

Coaching  individuel :

  • Connaître et mieux définir son rôle et ses responsabilités
  • Développer une vision à long terme
  • Connaître son style de leadership et le développer de façon positive et influente
  • Apprendre à déléguer adéquatement et rendre ses équipes autonomes et dynamiques
  • Développer et consolider ses habiletés de communication, d’écoute et d’influence
  • Apprendre à mobiliser et à connaître les facteurs de succès qui s’y rattachent
  • Mettre en place une culture de responsabilisation au sein d’une équipe

 

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